Missão

Promover o desenvolvimento integral pessoal e social da criança, adolescente e suas famílias, moradores em situação de vulnerabilidade social, por meio de ações nas áreas sócio-educacional, artística, cultural, ambiental de geração de renda, profissionalizante e de saúde tradicional e complementar pela terapia floral.

Visão

Buscar permanentemente um grau de excelência no conhecimento e na qualidade dos serviços prestados, compartilhando experiências com instituições congêneres e beneficiando o público-alvo, em termos quantitativos e qualitativos.

Valores

Amor – Conduzir todos os caminhos e ações através da Firmeza Amorosa, que permite que o outro cresça. Deixar claro a cada um que ele é muito amado, que gostamos muito dele e o admiramos, que acreditamos nele, mas que não aceitamos a forma como agiu num determinado momento e explicar o porque. Estimular o crescimento e a auto estima de cada integrante seja ele funcionário, educando, colaborador.

Honestidade – Mais que simplesmente cumprir a lei, manter uma estrutura ética independente da possibilidade de condenação. Ser transparente consigo mesmo e com o outro. Assumir os acertos e as falhas e construir com esse aprendizado, sem fugir das responsabilidades.

Trabalho de qualidade – Conferir importância a fornecedores, colaboradores, parceiros e principalmente ao bem estar das crianças, adolescentes e suas famílias.

Ambiente Favorável – Construir um ambiente pacífico e agradável por meio do respeito e também da valorização da estética a fim de que isso se reflita nos educandos e na equipe.

Crença na transformação – Acreditar na transformação de pessoas, comunidades e do mundo, com a certeza de que temos um papel importante a desempenhar nesse processo.

Criatividade – Inspirar as pessoas com capacidade de apresentar uma solução inédita a agir e a fazer as coisas acontecerem e a acreditarem naquilo que fazem.

Aprendizagem Contínua – Estimular o desenvolvimento das habilidades. Conhecer nossos pontos fortes e fracos, trabalhando para corrigir ou evitar as fraquezas.

Trabalho de equipe – A ação de um interfere na ação do outro. Estimular as trocas de experiências. As qualidades de uns compensam os pontos fracos dos outros, equilibrando e permitindo focalizar o lado positivo de seus elementos.

Responsabilidade – Ter um senso de responsabilidade que vai além de suas próprias vidas. Assumir a responsabilidade pelo mundo onde vivem e se empenhar em fazê-lo melhor. Agir com a certeza de que os desafios podem ser superados.

Crença no ser humano – Acreditar no potencial de desenvolvimento de cada um, no desenvolvimento de valores humanos, respeitando a diversidade.

Multidimensão – Todos devem estar profundamente envolvidos não apenas com o trabalho, mas com a família, a comunidade, as artes e o ambiente.